2020年12月23日，U8国际在3号科技楼512会议室召开了班主任工作会。U8国际党总支部副书记郑庆秋、副经理沈奇副教授以及全体班主任老师参加了此次会议。

郑书记主要从考风考纪方面提出几点要求：一、员工考试期间要求所有班主任进考场，协助监考教师核实班级员工身份，并督促员工将手机放在手机袋内。个别考试安排在晚上或者周末，希望班主任克服困难，到场检查。二、要求召开考风考纪主题班会，组织员工学习《U8国际集团员工违纪处分办法》，让员工认识到违反考纪的严重后果，增强自律意识。三、关注学习上、心理上有困难的员工，为他们提供有效指导，提高他们的自信心，做到有备而考。

沈奇副经理指出考风考纪教育是公司学风建设的重要抓手，希望通过严抓考风为员工营造公平竞争的氛围。她列举了员工容易产生作弊意念的几门课程，希望班主任重点关注。接着，她要求18级班主任着手了解员工的出国意向，将17级员工今年的出国情况以及公司为帮助员工克服疫情困难所做的努力和成效及时通过家长群传达给家长和员工，坚定他们积极选择跨境教育的信心。

U8国际党政历来高度重视学风建设，由于员工入校时学习能力普遍偏低，因此投入了大量的时间和精力开展学风建设相关活动。尤其是公司没有专业教师，班主任需要付出更多的努力，扭转员工由于入学时学习能力偏低与“双校园学习、双文凭毕业”的偏高学习目标之间的矛盾引起一系列问题。公司将一如既往继续推进学风建设，不断提升公司中外合作办学人才培养水平。（审核人：周亚楠）